陈宇森

92年生,浙大竺院出身,蓝莲花战队核心成员,长亭科技创始人。
2026年6月11日,34岁的他接过钉钉帅印,成为阿里最年轻的事业部CEO。

钉钉CEO 连续创业者 AI Agent布道者 福布斯30 Under 30

基本信息

出生
1992年,34岁
教育
浙大竺可桢学院求是科学班·计算机(免试保送)
当前职务
钉钉CEO(2026.6.11起)
此前职务
阿里云智能集团副总裁、MuleRun负责人
荣誉
福布斯亚洲"30 Under 30";阿里最年轻事业部CEO
个人形象
卷发、黑框眼镜;同事评价友善、谦逊、认真

完整履历

2012—2014 黑客竞赛时代
  • 2012.12 在浙大CC98论坛看到CTF信息,单枪匹马闯入国内决赛
  • 大三组建浙大AAA战队,出战美国iCTF获全球第50名
  • 加入清华蓝莲花战队,多次出战DEF CON CTF
  • 2013.5 蓝莲花获DEF CON CTF全球第11名
  • 2015 23岁登上Black Hat演讲,国内最年轻演讲者之一
2014—2019 长亭科技
  • 2014 22岁放弃阿里/360 Offer,与蓝莲花队友创立长亭科技
  • 核心产品:雷池WAF、谛听、洞鉴、牧云
  • 2015 真格基金600万天使轮
  • 2016 亲自当唯一销售员,半年从零到订单井喷
  • 2017 启明创投数千万A轮;入选福布斯中国30 Under 30
  • 2018 经纬中国亿元B轮,客户覆盖三大运营商、国网、60%前20银行
  • 2019 被阿里云全资收购,27岁实现财务自由
  • 2024.5 长亭完成10亿元分拆融资重新独立——阿里首家并购后再独立的公司
2019—2024 阿里内部 & 再创业
  • 出任阿里云智能集团副总裁,主导南美大区从0到1
  • 统筹与SAP、Salesforce的全球战略合作
  • 2021 离开阿里,放弃所有未兑现权益,留长发重新创业
  • 创办"交给猫吧"(AI游戏)和"薮猫科技"(数据安全,自封CSYO首席怂恿官)
  • 薮猫科技2022年源码资本A轮,累计过亿,成立第2年即突破
  • 2023 游戏公司关停,经历人生绝对低谷
2025—2026 MuleRun & 钉钉
  • 2025.9.16 MuleRun 1.0上线,10天注册21万用户
  • 2026.3 MuleRun 2.0,从"货架式交易"升级为"自进化Agent助手"
  • 2026.5.20 阿里云峰会演讲,已服务43国,付费超$200用户占34%
  • 2026.6.2 上线Enterprise版AI协作IM"Messages"
  • 2026.6.11 正式接任钉钉CEO

核心能力标签

技术底色

DEF CON CTF Black Hat 23岁演讲 竺院求是班 网络安全攻防

商业能力

AI Agent深度认知

他说了什么

以下观点整理自晚点LatePost、上观新闻、阿里云峰会等公开访谈。

未来的软件甚至可能是"日抛型"的,即代码仅为执行特定目的而精准生成,执行完毕后即刻销毁。

关于AI与未来软件

AI Native团队和AI协作团队之间的效率差高达10倍。企业AI Native转型的窗口期通常仅有18个月。

关于企业转型

要成为"小鸭子睁眼看到的第一个东西"。谁先让用户见到足够强的AI智能体,谁就定义了用户的认知。

关于产品哲学

A. AI的本质判断

当大模型具备了编程能力后,理论上它可以在一到两年内,完成人类在电脑上能做的所有事情。
Anthropic已经把谜底写在谜面上了:Claude Code是非常强的通用Agent,就应该让它做很多事情。
哪怕现在大语言模型的智力停止演进,我们距离"榨干"它现有的能力,可能还有一到两年的时间。
2026年是应用兑现的关键一年。全球对AI的投入已到峰值,必须看到真正的价值落地。

B. AI与未来软件

AI开发就像3D打印——你可以专门为自己或三五个朋友的少数特定场景需求去开发一款Agent,而且体验非常完善。
展望未来十年,如果不进行自我革命,传统软件公司很可能会被AI公司全面取代。
半自动化和全自动化的区别是巨大的,因为AI可以24小时工作,还能复制成百上千份。
Agent与传统软件最核心的区别:传统软件的逻辑是写死的;但在现实世界中,许多问题无法完美分类,此时就需要大模型充当决策者。

C. 产品哲学

产品的朴素标准:简单、稳定、好用。
降低门槛是第一优先级。技术出身的人最容易看不起"降低门槛"这件事。
确定性才是商用AI的根本前提。80%的SOP流程 + 20%大模型能力
一个正在出现的差异化方向是"性格"。未来的AI产品是有性格、有取舍的。
从货架到对话:应用入口已经迭代到了第三代——对话式的交互形态。用户只需陈述想解决的问题,系统就会自动匹配最合适的agent来执行。

D. 企业与组织转型

当前约95%的企业仍停留在Copilot阶段(人类80% + AI 20%)。实现AI Native后,AI可承担80%工作。
企业不放手的根本原因是对AI不放心。但人参与进来恰恰是给整个流程降速的核心原因。
认知差距是当前行业最大的门槛。谁先用上先进工具,谁就会碾压还没用的人。
AI时代的创新依靠的不是高压和机械执行,而是员工的热爱和创造力。

E. 技术架构

Skills的核心在于分层加载,本质是Context Engineering的一部分。Agent先看元数据,遇到特定问题时再加载特定skills。
大模型的上下文窗口非常宝贵,输入过长会导致幻觉且逻辑能力下降。
研发工作已经完全不同了。过去一两周一个版本,现在至少一天一个版本。我们每天能干出三个版本。

F. 商业与市场

只要你能交付价值,中国和海外用户同样有很大价值。我们在国内也发现了一批深度用户,付费深度完全不输海外。
大厂沉重的历史包袱反而为创业公司留下更广阔空间。创业公司面对的从来不是大厂本体,而是大厂麾下的某一个具体业务部门。
在AI智能体这个阶段,你很难遇到真正的对手。客户见了产品觉得好用,一两周就下单。

G. 人、团队与创业

用心不等于仔细认真。仔细认真只是在完成任务;用心是你热爱它,持续思考它。有骄傲心态的时候,事情基本不可能成功。
游戏行业有句名言:一个人做出来的前十款游戏大概率都是垃圾。当时我们缺乏对未知领域的敬畏心。
在巨大的失败面前,人很难保持清醒,会陷入对自己人生的全面怀疑。运气成分肯定有,但能力的成长也是真实的。
做和自己能力、认知真正匹配的事,不被外部条件推着走。

H. AI能源与制造业本质

这种长尾且分散的AI模式本质上是一种制造业,每一次执行都在消耗算力和token,对能源的需求极大。
AI的未来需求几乎没有上限,甚至可能倒逼人类加速发展可控核聚变或太空数据中心。

性格与管理风格

特征表现
技术极客从CTF竞赛起步,始终保持前沿敏锐度
务实主义强调"用心"而非"用力";重视体验超过炫技
反思型公开承认游戏创业失败,低谷中自省
冒险精神22岁拒绝大厂,27岁放弃财务自由再出发
幽默感CSYO(首席怂恿官)自封头衔,离职留长发

管理理念

执掌钉钉:背景与挑战

导火索:《置身钉内》事件

钉钉离职产品经理发布7万字长文揭露高强度管理问题。次日,阿里合伙人委员会内网批评钉钉管理方式"不是阿里文化该有的样子"。再一天后,陈航卸任,陈宇森接棒。

钉钉组织定位变迁

时间变动
2020"云钉一体"战略,与阿里云深度融合
2023.8独立为集团直属,纳入"1+6+N"的"N"
2025架构终结,划入"其他"板块
2025.3陈航回归,推旗舰AI产品"ONE"
2026.3归入吴泳铭挂帅的ATH事业群(悟空事业部)
2026.6.11陈宇森接任CEO

五大核心挑战

组织文化重塑

从高压管理转向创新文化,收拾《置身钉内》所撕裂的伤口

AI战略定调

经历通讯→办公→低代码→云钉→商业化→AI六次摆动后,需要一个确定方向

ONE项目教训

旗舰AI产品定位迷失、基因冲突、设计脱节——让机器替人的团队靠人超负荷运转,形成悖论

商业化压力

协同产品越像基础设施,越容易被视为"理所当然"而不愿付费

规模化跨越

MuleRun数十万用户,钉钉7亿用户——高端模式能否嫁接国民级平台

他可能带来的变化

阿里内部新型组织

陈宇森的接任是阿里AI变阵的一步。内部近期诞生了一批创业型组织:ATHToken FoundryHappy HorseHappy OysterQoderMuleRun——全部以小团队姿态运转,抛掉汇报链,在股权和目标设定上对齐真正的创业公司。

关键人物关系网

人物关系
朱文雷长亭科技联合创始人(蓝莲花成员)
杨坤长亭科技联合创始人(蓝莲花队长)
刘超长亭科技联合创始人(蓝莲花成员)
陈航(无招)钉钉前CEO,陈宇森的前任
马锐拉钉钉前副总裁、AI产品负责人(已离职)

画像总结

陈宇森是一位兼具顶级技术底色和商业实战经验的90后连续创业者。

  1. 技术深度——从网络安全顶级赛事到AI Agent平台,技术判断力经过验证
  2. 完整创业周期——经历过成功(长亭被收购)和失败(游戏关停),具备成熟心态
  3. 产品观——不追求炫技,强调门槛和体验,这与钉钉服务亿级用户的定位契合
  4. 年轻与活力——34岁执掌钉钉,代表阿里对年轻技术人才的全力扶持

他面对的是一个需要同时完成"组织愈合""AI跃迁"双重任务的钉钉。这既是巨大挑战,也是Agent思维大规模落地的历史性机遇。

资料来源(19篇)

  1. 晚点LatePost《访谈MuleRun陈宇森》2026.03
  2. 36氪《钉钉换帅》2026.06.11
  3. 虎嗅《置身钉内引发巨震》2026.06.11
  4. 澎湃新闻《福布斯榜上的浙大校友陈宇森》2018.07
  5. 上观新闻《对话钉钉CEO陈宇森》2026.06
  6. 新浪财经/花椒财经《钉钉换帅》2026.06.14
  7. 阿里云峰会主论坛议程 2026.05
  8. 知乎《MuleRun为阿里产品》2026
  9. X/Twitter @BeatingOfficial
  10. 百度百科"陈宇森"词条
  11. 虎嗅/王智远《AI时代的原住民》2026.06.11
  12. 澎湃/光锥智能《要打通MuleRun》2026.06.12
  13. 中国企业家《90后AI创业者》2026.06.11
  14. TechWeb/新浪科技《钉钉新CEO是谁》2026.06.11
  15. QQ新闻《让AI管人的技术极客》2026.06.13
  16. 晚点/新浪财经《两次访谈》2026.06.11
  17. 知乎 Z Finance《27岁财务自由》2026.06.13
  18. 钛媒体/云涌商业《陈宇森时代》2026.06.12
  19. 笔记侠《阿里为什么选了这个年轻人》2026.06.11